云南省是国家卫生健康委老专家服务基层健康行动暨银龄医生进基层项目的试点省份之一,自2021年以来,先后已有来自中山大学孙逸仙纪念医院、中国中医科学院西苑医院、北京中医药大学第三附属医院等医院的13位退休专家入滇帮扶。专家们多数来自三甲医院,具有副高级以上职称,他们放弃了退休后安逸的生活,跨越山海,义无反顾地奔赴基层,用数十年临床经验为提升当地医疗服务能力发挥余热。银龄医生在基层发光发热 初冬时节,国家卫生健康委老专家服务基层健康行动暨银龄医生进基层项目办组建慰问团,专程来到云南省保山市隆阳区潞江镇开展慰问活动,实地走访北京中医药大学第三附属医院普通外科退休专家席立平的工作场所和生活宿舍,向银龄医者送上诚挚问候,倾听老专家的心声,共话基层医疗发展。 “年龄不重要,重要的是年龄的附加值。”这是席立平常挂在嘴边的话。席立平目前在潞江镇中心卫生院开展帮扶工作。自2023年以来,他将自己多年积累的外科疾病诊疗经验带到了云南省、贵州省等多个省份的基层医疗卫生机构。 作为潞江镇中心卫生院的特聘专家,席立平每天坚持参与普外科的早交班、查房,带教年轻医生。席立平格外重视培养基层医生的基本理论、基本知识、基本技能。在一次查房中,他发现年轻医生对肠梗阻的诊断不够准确,便结合具体病例,从症状、体征到辅助检查,系统讲解相关疾病的鉴别要点,还现场演示体格检查的规范操作。在席立平的感召和带动下,基层的年轻医生们自觉加强理论学习。 银龄医者的选择,并非一时冲动,而是源于对医疗事业的无限热爱与对基层百姓的深切关怀。国家卫生健康委人才交流服务中心纪委书记王江红介绍,老专家服务基层健康行动项目由国家卫生健康委基层司和国家中医药局医政司共同组织开展,项目办设在该中心,自2021年启动以来,累计为82家受援机构输送退休医师115人。 同样在云南服务的,还有上海市宝山区罗店医院妇产科退休专家杜景云。2024年10月,得知老专家项目办招募银龄医师后,刚刚退休的杜景云毫不犹豫地报了名。杜景云坦言,最初她只签了三个月的协议,打算先“试试水”,没想到这一试就从临时支援变成了长期坚守,在大理白族自治州祥云县人民医院的产科岗位上一干就是一年,且仍在继续。 作为特聘科主任,杜景云全面接手祥云县人民医院产科的日常管理、人才培养、门诊接诊、病房查房、手术操作等工作。杜景云将上海先进的管理理念和工作制度因地制宜地运用到科室管理中,从业务规范到人才培养,从急诊抢救到手术操作,全方位提升科室的医疗服务水平。 杜景云住在祥云县人民医院的专家公寓。无论白天黑夜,只要医院有抢救需求,她总能第一时间赶到现场。 有一次,一位二胎妈妈在孕35周﹢6天时突发阴道流血,孕期超声提示为典型的中央型前置胎盘,需行剖宫产术终止妊娠。孕妇子宫下段较薄,有胎盘植入风险,术中出现大出血、子宫切除的风险极高。如转诊到上级医院,途中一旦出现大出血,孕妇和胎儿会非常危险。在征得孕妇及其家属同意后,杜景云带领团队立即启动危重孕产妇救治流程。术前,产科、新生儿室、麻醉科等科室专家组成多学科诊疗团队进行会诊,制定详细的手术方案、术中紧急预案等。由杜景云主刀,手术开始6分钟后胎儿安全娩出。1小时后,手术顺利完成,产妇子宫保住了! 杜景云说,产科风险无处不在,要时刻紧盯,人员调配、排班管理都要细致周全,稍有疏忽就可能引发医疗风险。 云南省卫生健康委基层处负责人表示,银龄专家扎根基层医疗一线,深入开展查房带教、疑难病例讨论、实操指导等工作,有效提升了当地危重病症救治率,让群众在“家门口”享受到优质医疗服务。同时,受援机构也不断创新模式,强化服务保障,妥善解决老专家交通、食宿等后勤保障,真正让老专家们“沉得下、留得住、干得舒心、生活得安心”。云南省各级单位将继续合力推进老专家服务基层健康行动,持续放大“银龄力量”的示范效应,共同提升基层医疗服务能力和水平。培养带不走的医疗队 短期的医疗支援只能解燃眉之急。只有培养出一支带不走的医疗队伍,才能从根本上提升当地的医疗水平。基于这个共识,银龄专家将人才培养当作他们帮扶工作中最为重要的内容。 在潞江镇中心卫生院,普通外科的徐定豪医生说,如今不仅在每天交班、查房时可以跟随席立平结合病房内患者的具体情况学习相关疾病诊疗的规范流程,每周二还新增了一项固定的学习内容——参与席立平开展的业务培训,从基础知识到用药方法、从病例分析到手术技巧逐一学习,近期已经学习了临床抗生素的使用、水和电解质平衡、酸碱平衡、急腹症的鉴别诊断等专题内容,课后还会整理相关的理论知识。每次培训不仅有普外科的医生参加学习,其他科室的医生也都会到场聆听。 杜景云则在祥云县人民医院产科推行“育苗计划”,重点培养年轻医生。当地医生的好学与勤奋让她深有感触地说:“这里的医生特别爱学习,经常加班加点,抢着做事情。我教他们东西的时候,他们都学得特别认真。”在她的指导和帮助下,科室已有两名医生晋升副高级职称,还有多人晋升为主治医师,年轻医生们在业务能力和应急处理上都有了长足进步。 当地孕产妇死亡原因以产后出血为主,妊娠合并心脏病、妊娠期高血压等的发生率也较高,而基层医院对这些疾病的规范管理与应急抢救能力相对薄弱。针对这种情况,杜景云将工作重点放在了规范专项疾病管理和抢救流程上。她牵头制定祥云县人民医院产后出血、妊娠期高血压、妊娠合并心脏病及严重感染等的标准化处理方案,参与危重病例的抢救。一年多来,在杜景云的努力下,祥云县人民医院严重产后出血的病例数量明显下降,危重孕产妇的早期识别能力和急诊处理水平显著提升。 除了临床带教,老专家们还积极推动科室建设。他们深知,只有建立完善的制度和规范,才能让科室发展更具持续性,即使未来他们离开,科室各项工作也能有序推进。 谈及未来的打算,席立平表示,只要身体允许,只要基层需要,他就会继续留在帮扶一线,把自身积累的诊疗经验与实践心得更多地传递给基层医生。杜景云则说,既然续签了协议,就会踏踏实实工作,尽自己最大的努力做好传帮带,为当地医院留下更多好用的管理办法和深厚的专业积淀。他们表示,希望能有更多的退休专家加入到支援基层的队伍中来,也期待能建立机构之间长期稳定的协作机制,让优质医疗资源能更系统、更持续地赋能基层医疗。 王江红表示,国家卫生健康委人才交流服务中心作为项目办将充分发挥该中心在人才评价、人才培训、国际合作与交流、政策研究等方面的职能优势,做好强化服务保障、深化项目内涵、促进长效合作、加强宣传引导等工作,让更多像席立平、杜景云这样有情怀、有技术的老专家,能够发挥“宝藏力量”,为基层医疗卫生事业添砖加瓦。来源:健康报
发布时间:2025-12-09
实施老专家服务基层健康行动,是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措。2025年10月17日,重阳佳节前夕,项目办公室前往新疆生产建设兵团第八师石河子市总医院开展慰问工作。慰问组探访了派驻新疆生产建设兵团第八师石河子市总医院、团场医院及连队卫生室老专家的工作生活场所,并召开座谈会。国家卫生健康委人才交流服务中心纪委书记王江红指出,同志者同行,同行者同达,老专家肩负重托,坚守与奉献精神令人感动,相信在各方努力下,必将推动基层医疗服务能力提升,让边疆群众受益。新疆生产建设兵团卫生健康委副主任吴卫东感谢老专家付出,称项目提升了兵团医疗卫生服务水平。第八师副师长、石河子市副市长,石河子市总医院党委书记丁弋表示,老专家为医院培养出一支带不走的人才队伍。第八师石河子市卫生健康委副主任彭莉和石河子市总医院院长何雄伟表示,将全力做好服务保障工作。会上,两位老专家发言。赵冬梅(山东大学齐鲁第二医院骨科副主任医师)自2021年起连续五年参与项目,提升多地基层骨科诊疗水平;黄雯(北京同仁医院肾内科主任医师)首次参与就奔赴新疆,为基层肾脏疾病诊治等领域注入优质技术资源。本次活动为老专家送去关怀与温暖,也为新阶段项目推进作再动员。未来,项目将落实“三个扩大”要求,进一步提升内涵,加强保障,促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。老专家服务基层健康服务行动项目由国家卫生健康委基层司和国家中医药管理局组织开展。项目办公室设在国家卫生健康委人才交流服务中心和人民卫生出版社所属的卫人就业网。
发布时间:2025-10-29
专家介绍古桂雄主任医师 II级教授 博士生导师苏州大学教学委员会督导;国家健康科普专家成员;江苏省突出贡献专家;国家卫健委服务基层健康行动专家;中华预防医学会儿童保健分会第六届顾问委;中国妇幼保健协会儿童早期发展专业委员会副主任委员;中国关心下一代工作委员会“六一健康快车”副主任委员;中国优生优育协会婴幼儿养育照护专业委员会副主任委员。发表学术论文280多篇,出版著作20多部,如《普通高等教育“十二五”规划教材-儿童保健学》,北京•清华大学出版社, 2011年;《0-3岁科学育儿指导手册》 北京•中国人口出版社 2010年等。主要从事儿童生长发育、小儿营养、心理发育及儿童保健,常年来深入厂、矿和乡镇等基层单位开展临床防治、教学和科研。擅长转化各种科研成果,均获得较好的社会经济效益,如儿童常见多发疾病的防治;儿童疾病综合管理,肥胖症、各种营养不良性疾病、儿童发育性协调障碍的防治,注意缺陷多动障碍、语言障碍、学习障碍、抽动症、孤独症等心理疾病防治,妇幼健康的科学管理、身高促进管理、儿童优生优育优教、运动促进健康发展和早期康复等技术,在国内拥有着良好的声誉。10月17日,德江县妇幼保健院在综合楼10楼召开老专家服务基层健康行动项目座谈会。国家知名教授古桂雄出席会议并讲话,县卫生健康局局长杨万琴出席会议并讲话,会议由院党委书记安剑主持,院长张莉,副院长杜显富、杨勇、肖勇出席会议,部分中层干部参加会议。会议指出,"老专家服务基层健康行动"是贯彻落实《"健康中国2030"规划纲要》的重要举措。这体现了党中央对基层医疗卫生事业的高度重视。德江县医疗卫生资源相对薄弱,特别是儿科等专科服务能力与群众需求存在差距。古桂雄教授作为我国儿科领域的著名专家,他的到来是推动我县医疗卫生事业高质量发展的重要契机。这将为我县儿科事业发展注入新活力。杨万琴强调,一是要精心组织:制定详细工作方案,建立专人对接机制,为专家创造良好工作环境。二要虚心学习:全院医务人员要主动向专家请教,学习其精湛医术和严谨作风。三是要注重实效:以此次项目为契机,建立健全人才培养和学科建设的长效机制,培养专业技术骨干。同时,德江县妇幼保健院要以此次行动为契机,不断提升全县妇幼健康服务水平,为保障全县妇女儿童健康福祉作出新贡献。古桂雄教授在发言中表示,将迅速融入医院这个大家庭,把这里当作自己的家,尽快全身心投入到各项工作中。他将以高度的责任感与使命感,深耕“服务基层健康行动”,把每一项任务都做深、做细、做实。作为儿科领域的资深专家,他承诺会充分发挥自身在诊疗技术、临床经验上的优势,毫无保留地做好“传帮带”工作,将先进的诊疗理念和实用技术传授给德江县妇幼保健院医务工作者。同时,希望能与德江县妇幼保健院的同仁们并肩作战、砥砺前行,为医院的学科建设和人才培养持续发挥光和热,用专业力量为德江县人民群众的健康筑牢防线、保驾护航。会上,院党委书记安剑对古桂雄教授的到来表示欢迎和衷心感谢,详细介绍了古桂雄教授的基本情况。院长张莉就医院概况作了介绍,对我院需要帮扶的意向做了说明,与会人员分别作了发言。
发布时间:2025-10-28
实习记者 刘阳河 本报记者 段梦兰 近日,国家卫生健康委老专家服务基层健康行动暨银龄医生进基层项目办组建慰问团,在重阳佳节来临之际,专程赴新疆维吾尔自治区开展走访慰问活动。慰问团实地走访了派驻新疆生产建设兵团第八师石河子市总医院、团场医院及连队卫生室的老专家的工作与生活场所,向这些坚守岗位的银龄医者送去节日问候,并在第八师石河子市总医院举行了一场情意满满的座谈慰问活动。前往需要的地方“我学医的目的就是治病救人,现在既然我还能干,还能给大家看病,我为什么不去呢?”首都医科大学附属北京同仁医院肾内科退休专家黄雯主任医师结束查房赶来参加座谈会,开场的一席话道出了所有服务基层老专家的心声。“我党龄55年了,入党的初衷是什么?我在入党志愿书上写的是为人民服务。”在座谈会上,山东大学第二医院骨科退休专家赵冬梅副主任医师动情地说,“我父亲是1936年参加革命的,我母亲是1939年参加革命的,他们给了我很大的教育和启发。”在赵冬梅看来,尽自己所能为患者解除病痛,是对红色家风最朴素的传承。“我不求工作多么伟大,能为患者做些什么我就做什么。”赵冬梅说。赵冬梅是首批参加老专家服务基层健康行动的,今年是她参与项目的第5个年头。“我觉得我身体还挺好。我还能做,那么我就尽量去做。我有多大本事,就用多大本事。”她说。黄雯的选择同样如此。“虽说退休了,但我的身体还挺好,精神体力也可以。我们在临床上摸爬滚打几十年所积累下来的医学知识和专业技能还在,如果就在家待着,是不是就浪费了?”黄雯说。老专家服务基层不是个例,而是一群退休医者的共同情怀。项目的初衷是充分挖掘优秀退休医务人员资源,提高医疗资源相对薄弱地区的服务水平。带团慰问的国家卫生健康委人才服务交流中心纪委书记王江红介绍,该项目自2021年启动至今,已累计为256家受援机构招募退休医师182人。这些老专家大多从三甲医院退休,具有副高级以上职称,临床经验丰富。项目正需要这些有情怀、有技术的专家响应。留下好团队黄雯的到来,改变了一名41岁尿毒症患者的命运。“这名年轻人很优秀,但忽视了自己的身体健康。”黄雯回忆,患者当时血肌酐超过900微摩尔每升。黄雯接诊后,仔细分析病情,发现虽然指标已达尿毒症水平,但患者没有水潴留等全身状况,还可以延缓透析。“我给他采取肾脏病一体化治疗,涵盖饮食、日常生活、临床用药等各个方面,同时让他自我监测血压,定期复诊。”黄雯说,现在患者血肌酐降到700微摩尔每升,血钾稳定,血色素纠正到正常范围,可以平稳过渡到维持性血液透析。更重要的是,黄雯通过救治这名患者,向当地医生传授了宝贵的临床思维。“临床医生在判断患者病情的时候,不能简单依靠诊断标准判断下一步怎么做,而应该结合患者的全身状况进行判断。”她说,同时要注意人文关怀和心理疏导。在骨科,赵冬梅的临床操作经验同样让当地医生受益匪浅。一次手术中,当地医生对一名右侧胫骨粉碎骨折患者先上了钢板,但怎么调整都不行。赵冬梅赶到后,果断给患者拆除钢板,先用可吸收线捆扎固定,再上钢板。按照她的方法,手术一会儿就做完了。科研能力是提升基层医疗水平的另一关键。赵冬梅发现,基层医院普遍忽视科研。她启发当地医院护士长可以将“3D打印精准护理”和“老年患者术后谵妄”作为研究方向。她还建议当地医生研究干细胞、血小板因子血浆等再生医学技术在骨延迟愈合、股骨头坏死中的应用。“我们整天观察患者,要琢磨怎么解决问题。”赵冬梅说。赵冬梅强调,老专家服务基层的意义不在于做多少手术,而在于传授理念和经验。“如果我把手术都做了,那他们就学不到真正的东西。”黄雯同样注重培养当地医生的临床思维和能力。“我知道的东西一定会告诉大家,要知其然,更要知其所以然。”打造一支“带不走的人才队伍”,是参与项目的老专家们的重要使命。这样的使命信念,在全国各地的众多银龄专家身上得到了回响。曾咏梅退休前是复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的副主任医师,在四川省广元市苍溪县人民医院支援期间,她不仅在门诊看疑难杂症,还参与住院查房、手术带教、科研教学,手把手带教年轻医生,给医院留下一支“带不走的好团队”。上海市宝山区罗店医院妇产科退休的杜景云主任医师秉持“传、帮、带、教”的理念,在云南省大理白族自治州祥云县人民医院支援期间,查房时会随时向年轻医生提问,让他们深入思考,锻炼临床思维能力……把理论知识和临床经验传授给当地医生,不仅是赵冬梅和黄雯的坚持,也是所有老专家的共识。让银发医者安心奔赴服务基层并非空谈,而是有实实在在的数据支撑。王江红表示,迄今为止,老专家服务基层健康行动已派出专家服务近4800天,开展门诊1.38万余人次、手术指导700余例、带教基层医务人员超1000人,指导新建或优化科室20余个,推广新技术50余项,探索形成“1+N”帮扶、远程会诊等模式,有效提升了基层服务能力。项目的可持续发展是关键。王江红表示,项目办积极谋划,扎实推进各项工作。“一是精准对接需求,拓展专业领域,优化专家匹配机制;二是丰富项目内涵,在持续派驻医疗专家的同时,启动基层专科培训,并探索银龄药师等新领域;三是加强组织动员,多渠道宣传推介,扩大专家来源,提升对接成效。”王江红强调,国家卫生健康委人才服务交流中心将在国家卫生健康委基层司和国家中医药局医政司的指导下,按照受援省份再扩大、支援专业范围再扩大、派出专家数量再扩大的要求,进一步强化服务保障,做好老专家选派对接与全程服务;优化运行机制,搭建派员医院与受援机构深度协作平台;加强宣传引导,弘扬老专家奉献精神,扩大项目影响。“医院的各级领导对我们都非常重视、关心和爱护,从工作到生活都安排得事无巨细,工作环境、住宿条件、伙食待遇都让我们感到格外舒心、安心。”黄雯感慨道。北京同仁医院离退办主任刘晶作为慰问团成员之一,言语中满是欣慰与踏实感:“看到我们的老专家在基层的工作和生活都得到妥善安排,有坚实的保障,我们就放心了!”慰问活动在温馨的氛围中落下帷幕,两名老专家又回到了各自的岗位,黄雯走向肾内科病房,赵冬梅前往骨科门诊,重阳佳节的祝福已化作她们继续前行的力量。她们的故事,是散布全国各地银龄专家的事迹的缩影。这些老专家带着几十年的临床积淀跨越山海,在病床前、手术台边、门诊室里发挥余热,为辐射带动基层卫生健康事业发展添砖加瓦。来源:健康报
发布时间:2025-10-28
一、银龄医生进基层专栏单位注册信息填写规范各基层医疗卫生机构在注册填写单位信息时,以下内容必须填写,相关规范如下:(一)单位全称(与医疗机构执业许可证中名称保持一致,如果有多个名称的,尽量填写带卫生院、卫生站、服务中心的那个名称)(二)单位地址(根据所在地据实填写)(三)单位类型(选择“基层医疗卫生机构”)(四)营业执照(上传单位法人证书扫描件或照片)(五)医疗机构执业许可证(上传医疗机构执业许可证扫描件或照片)(六)单位LOGO(上传单位办公楼或者大门正面照片)(七)委托授权书(标准模板可在上传文本框右侧或者后附链接下载,委托授权书填写完整并加盖公章后以扫描件或照片形式上传,授权期限可以设为三年有效期)(八)申请人信息(填写被授权人信息,身份证需上传正、反两面)以上内容缺任何一项,或者填写不规范,都将导致审核不通过!二、银龄医生进基层专栏单位注册常见问题【问题一】注册银龄医生进基层专栏后,再次登录时提示手机号不存在或者账号密码错误!以及不知如何修改完善单位信息!解决方法:此问题一般出现在单位注册审核不通过,或者注册过程中意外退出,再次登录后无法继续修改完善单位信息,具体解决方法如下:(一)登录卫人就业网【www.weirenjob.com】,从网站首页登录,如下图: (二)点击【登录/注册】后,进入下图,选择【手机验证码登录】(若提示手机号码未注册,说明之前注册未成功,需返回银龄医生进基层专栏进行注册) (三)登录之后,将鼠标移至网页右上角【单位名称】处,会弹出下拉菜单,如下图所示,然后点击【基本信息】即可修改完善单位信息,保存后提交重新审核。 【问题二】收到银龄医生进基层专栏注册信息审核不通过短信提示,如何查询审核不通过原因及修改完善?解决方法:(一)用注册的账号登录银龄医生进基层专栏后,将鼠标移至网页右上角【单位名称】处,就会弹出下拉菜单,然后点击【信息】进入下一个页面。(二)在页面中点击【系统通知】,即可查看审核不通过原因。(三)点击页面左上角【卫人就业网】(如下图所示),进入卫人就业网主网站页面。(四)将鼠标移至网页右上角【单位名称】处,会弹出下拉菜单(如下图所示),然后点击【基本信息】即可修改完善单位信息,保存后提交重新审核。 【问题三】在银龄医生进基层专栏注册时,提示手机号已存在!解决方法:出现这个提示,说明之前已经用此手机号注册过,可以继续使用,或者联系我们申请注销。【问题四】在银龄医生进基层专栏注册时,提示单位名称重复!解决方法:出现这个提示,说明之前已经在网站注册过单位信息,如果不知道何人何时注册,或者无法登录,可联系我们申请变更注册联系人信息。【问题五】银龄医生进基层专栏注册审核不通过的常见原因!(一)单位类型填写不对;(二)未上传授权委托书;(三)委托授权书信息填写不完整,或者未加盖公章。各单位在遇到审核不通过时可以对照以上三条进行完善补充,修改后重新提交审核。联系人及电话:张老师 010-87160059用人单位委托授权书.docx
发布时间:2022-11-17
详见下载文件内容:银龄医生进基层服务专栏操作手册(基层医疗卫生机构端).pdf
发布时间:2022-10-31
为深入贯彻党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,加强乡村振兴人才队伍建设,人力资源社会保障部近日印发《关于单独划定部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通知》。 《通知》明确,执业药师、通信(初、中级)、计算机技术与软件(初、中、高级)、社会工作者(初、中、高级)、经济(初、中、高级)、卫生(初、中级)、审计(初、中、高级)、统计(初、中、高级)、银行业专业人员(初、中级)、翻译专业资格(二级、三级)等10项职业资格考试在国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省(四川、云南、甘肃、青海)涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、四川乐山峨边县、马边县及金口河区实行单独划线,取得的单独划线职业资格证书或成绩合格证明,在相应省(自治区、直辖市)的单独划线地区有效。 《通知》提出,在单独划线地区报名参加相关职业资格考试的人员,未达到全国合格标准,在规定的考试成绩有效期内,全部科目达到单独划线地区合格标准的,发放单独划线职业资格证书或成绩合格证明。在单独划线地区之外报名参加相关职业资格考试,到单独划线地区工作的人员,未达到全国合格标准,在规定的考试成绩有效期内,全部科目达到单独划线地区合格标准的,可向当地省级考试管理机构申领单独划线职业资格证书或成绩合格证明。 人力资源社会保障部将会同各有关行业主管部门做好政策衔接,确保政策落实落地。进一步加强政策宣传和解读,让专业技术人员充分了解政策,吸引更多优秀专业技术人才到基层建功立业。《关于单独划定部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通知》各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,各副省级市人力资源社会保障局: 为深入贯彻党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,加强乡村振兴人才队伍建设,经商有关部门同意,人力资源社会保障部决定在国家乡村振兴重点帮扶县等地区单独划定部分专业技术人员职业资格考试合格标准(以下简称单独划线)。现就有关事项通知如下。 一、单独划线的职业资格考试项目及实施范围 (一)执业药师、通信(初、中级)、计算机技术与软件(初、中、高级)、社会工作者(初、中、高级)、经济(初、中、高级)、卫生(初、中级)、审计(初、中、高级)、统计(初、中、高级)、银行业专业人员(初、中级)、翻译专业资格(二、三级)等10项职业资格考试在国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区单独划线。 (二)出版(初、中级)职业资格考试针对从事少数民族语言文字出版工作的人员单独划线。 上述职业资格考试结束后,人力资源社会保障部会同有关部门研究确定单独划线的合格标准,在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)向社会公布。 二、证书申领及发放 (一)在单独划线地区报名参加相关职业资格考试的人员,未达到全国合格标准,在规定的考试成绩有效期内,全部科目达到单独划线地区合格标准的,发放单独划线职业资格证书或成绩合格证明。 (二)在单独划线地区之外报名参加相关职业资格考试,到单独划线地区工作的人员,未达到全国合格标准,在规定的考试成绩有效期内,全部科目达到单独划线地区合格标准的,可向当地省级考试管理机构申领单独划线职业资格证书或成绩合格证明。 (三)从事少数民族语言文字出版工作的出版专业技术人员,未达到全国合格标准,在规定的考试成绩有效期内,全部科目达到出版职业资格考试单独划线合格标准的,发放“从事少数民族语言文字出版工作”出版专业技术人员职业资格证书。 (四)单独划线的职业资格证书或成绩合格证明按现行证书管理程序印制发放。已推行职业资格电子证书的,可在中国人事考试网查询下载相应的职业资格电子证书或成绩合格证明。 三、证书效力 (一)执业药师、通信(初、中级)、计算机技术与软件(初、中、高级)、社会工作者(初、中、高级)、经济(初、中、高级)、卫生(初、中级)、审计(初、中、高级)、统计(初、中、高级)、银行业专业人员(初、中级)、翻译专业资格(二、三级)等考试的单独划线职业资格证书或成绩合格证明,在相应省(区、市)的单独划线地区有效。 (二)高级审计师、高级统计师、高级经济师的单独划线成绩合格证明,自考试合格之日起5年内有效;高级社会工作师的单独划线成绩合格证明,自考试合格之日起3年内有效。 (三)单独划线的出版(初、中级)职业资格证书,在从事少数民族语言文字出版工作时有效。 四、违纪违规行为处理 报考人员在报名考试和申领证书时须如实填报相关信息,如提供虚假信息、虚假证明材料或者以其他不正当手段,取得单独划线职业资格证书或成绩合格证明等,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第31号)第十条处理。 五、其他事项 本通知自2023年1月1日起实施。2022年单独划线工作参照《人力资源社会保障部办公厅关于在“三区三州”等深度贫困地区单独划定护士等职业资格考试合格标准有关事项的通知(试行)》(人社厅发〔2019〕77号)执行,依据该通知取得的单独划线职业资格证书或成绩合格证明,在原有范围内继续有效。 各地人力资源社会保障部门要会同行业主管部门统筹做好职业资格考试报名、资格审核、证书发放等工作,有关考试机构要及时调整优化考试报名系统,确保政策落实落地。进一步加强政策宣传和解读,让专业技术人员充分了解政策,吸引更多优秀专业技术人才到基层建功立业。 人力资源社会保障部办公厅 2022年6月21日来源:人力资源和社会保障部
发布时间:2022-07-08
日前,人力资源社会保障部、教育部、民政部联合印发《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》,推动各地深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,聚合资源、深挖潜力、协同推进,多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的基层岗位。 《通知》明确四项重点任务:一是广开基层就业门路,结合乡村振兴、基层治理、产业发展,用好各类资金、政策渠道,积极开发各类基层就业岗位。及时归集并动态发布本地基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况。实施好基层服务项目,规范公益性岗位开发。二是规范岗位招聘流程,按照“公开、公平、公正”的原则,有序组织开展招聘工作,合理安排招录时间。招聘岗位向社会公开发布,重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。三是落实相关扶持政策,对到基层就业、企业吸纳就业、自主创业和灵活就业、参加基层服务项目的,按规定落实相关扶持政策,充分释放激励引导效力。四是强化跟踪服务保障,对到城乡基层就业创业的毕业生,做好档案转递、社保缴纳、劳动权益维护等服务保障,畅通后续成长发展渠道。对未就业毕业生落实就业指导、岗位推荐、创业指导等就业服务。附件:《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(局、教委)、民政厅(局): 为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,广泛开发城乡基层就业岗位,积极拓展高校毕业生就业空间,确保高校毕业生就业形势总体稳定,现就做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作通知如下: 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,结合实施乡村振兴战略、加强基层治理体系和治理能力现代化建设,聚合资源、挖掘潜力、协同推进,多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的城乡基层岗位,推动拓宽高校毕业生就业空间、助力毕业生成长成才与完善基层社会管理治理和服务水平互促共进。 二、重点任务 (一)广开基层就业门路。本通知所指的城乡基层就业岗位,包括通过基层机关事业单位招录(聘)、各类市场主体创造、基层服务项目招募、有关部门根据实际开发,面向2022届高校毕业生及往届未就业毕业生的基层就业岗位。要结合乡村振兴、基层治理、产业发展,坚持因需设岗,用好现有各类资金、政策渠道,积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位。要主动开展调查摸底,及时掌握本地基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况,全面收集招募(聘)计划,向社会动态发布。要实施好基层服务项目,规范公益性岗位开发,有条件的地方可探索县聘乡用、乡镇(街道)聘村(社区)用等方式开发临时性岗位,为毕业生提供更多基层就业渠道。 (二)规范岗位招聘流程。要加强部门间协调配合,根据招聘计划安排,按照“公开、公平、公正”的原则,有序组织开展招聘工作,合理安排招录时间。招聘岗位要向社会公开发布,注明岗位名称、薪酬待遇、条件要求、报名方式、服务期限、工作内容和地点等信息,重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。公共部门岗位招聘结果要向社会公示,公示结果无异议的,按规定办理录(聘)用手续或在当地人力资源社会保障部门进行就业登记和劳动用工备案。相关岗位招录(聘)已有规定的,按有关规定执行。 (三)落实相关扶持政策。各地要结合实际完善落实支持政策,积极引导高校毕业生到城乡基层就业创业。对高校毕业生到基层就业的,按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、高定工资、职称评聘等专项支持政策。对到城乡基层企业或社会组织就业、灵活就业、自主创业的,按规定落实税费减免、社会保险补贴、创业补贴、创业担保贷款等政策。对参加基层服务项目的,按规定落实考研初试加分、定向招录、事业单位专项招聘等政策。要畅通政策申请渠道,简化优化流程,加快政策兑现,充分释放政策激励引导的效力。 (四)强化跟踪服务保障。对到城乡基层就业创业的毕业生,要做好档案转递、社保缴纳、劳动权益维护等服务保障。畅通后续成长发展渠道,将其纳入当地人才政策扶持范围,加强教育管理和激励关怀,对表现优秀的,在职务职称评聘、人才项目选拔、升学进修深造等方面予以适当倾斜。鼓励用人单位对本单位服务期满毕业生,按政策积极留用,对未留用毕业生要落实免费就业指导、岗位推荐、创业指导等就业服务,促进其尽早实现就业。 三、工作要求 (一)加强组织领导。支持毕业生到城乡基层就业创业,对于拓展高校毕业生就业空间、保持就业大局稳定具有重要意义。各地要把做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作纳入本地就业工作总体安排,高度重视,精心组织,研究制定本地岗位发布工作方案,细化完善支持举措,明确专人负责,切实抓好实施推进。 (二)加大工作保障。要做好工作统筹安排,建立由人力资源社会保障、教育、民政等部门各司其职、协同推进的工作机制,做好资金测算,用好现有各类资金渠道,争取各方资金支持,确保各类招聘按照时间节点顺利推进。人力资源社会保障部门要主动对接有关部门和地区,积极调动市场力量,做好岗位摸排、信息发布、实施推进、政策落实等工作,同时省级人力资源社会保障部门要依托官网官微、公共招聘网站、人社服务APP等开设岗位信息发布专区。教育部门要做好高校毕业生动员,主动向高校毕业生推送城乡基层岗位信息。民政部门要广泛发动城乡社区拓宽高校毕业生就业岗位。 (三)强化宣传引导。要结合工作推进实施进度,广泛依托传统媒体和新兴媒介,高频次发布岗位信息、招聘公告、招聘成效等,扩大工作知晓度。主动发掘一批扎根城乡基层、建功立业的优秀高校毕业生典型,运用青年人喜闻乐见的方式强化宣传推广,引导毕业生面向城乡基层就业创业,营造良好社会氛围。 (四)抓好信息上报。各地要明确一名工作联络人员,于6月30日前将联络人员信息、岗位信息发布专区网址链接报送人力资源社会保障部全国人才流动中心。从6月份起按季度填写信息汇总表(见附件),并形成工作进展情况,内容包括岗位归集数量、进展和取得成效,存在的困难问题以及工作建议,于下季度初5日内分别报送人力资源社会保障部全国人才流动中心、教育部高校学生司、民政部基层政权建设和社区治理司。 附件:高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作信息汇总表(略) 人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅 2022年6月12日来源:人力资源和社会保障部
发布时间:2022-06-29
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